長城證券召開2024年工作會議暨黨的建設工作會議
作者: 來源: 日期:2024-07-01 字號【
      2月18-19日,長城證券2024年工作會議暨黨的建設工作會議在深圳召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,貫徹中央金融工作會議、中央經(jīng)濟工作會議部署,傳達學習集團公司、資本公司2024年工作會議精神,立足新時代新征程金融工作新使命,回顧總結2023年工作,分析內(nèi)外部形勢與挑戰(zhàn),部署2024年工作。會議明確“12345”的工作總思路及“五個著力于”的工作舉措,提出長城工作規(guī)則及文化理念,號召全體干部員工進一步堅定自信自強、聚焦主責主業(yè)、團結奮勇拼搏,積極穩(wěn)健推進長城高質(zhì)量發(fā)展新征程。
    

    

   

  

公司黨委書記、董事長王軍作工作講話。他指出,2023年,公司上下團結奮進、頑強拼搏,業(yè)績同比大幅增長、分類評價持續(xù)鞏固、初步建立起產(chǎn)業(yè)金融的特色方向、取得了多項創(chuàng)新突破,公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新高度。

   

王軍指出,作為國有券商,公司要積極踐行金融政治性、人民性,聚焦服務實體、服務主業(yè),貫徹中央金融工作會議精神,牢牢把握集團公司“三個總”、“兩個途徑”、“三個作用”、“五個更好統(tǒng)籌”,堅定按照資本公司要求,切實發(fā)揮“三大支撐”作用,秉承弘揚長城優(yōu)秀基因,將集團公司作為“第一客戶”,全力構建產(chǎn)業(yè)金融新生態(tài)。王軍強調(diào),2024年公司要堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào),確保完成年度利潤預算目標和不發(fā)生重大風險事件兩個核心目標,抓好人才隊伍建設、精細化管理、品牌建設三大基礎管理工作,強化黨建引領、戰(zhàn)略規(guī)劃、激勵考核、科技賦能四項經(jīng)營保障工作,健全五大機制,解放思想,團結奮進,全力完成“沖刺年”任務。他希望,面對更大的挑戰(zhàn)與機遇,公司上下要堅定信心,立刻行動起來,共同筑就專業(yè)長城、快樂長城、美好長城。

   

公司總裁、黨委副書記李翔作工作報告,全面回顧了公司2023年工作,深入分析2024年面臨的機遇和挑戰(zhàn)。圍繞2024年目標任務,李翔要求,公司上下要堅持強化央企產(chǎn)業(yè)金融的使命擔當,堅持把金融服務實體經(jīng)濟作為根本宗旨,堅持把合規(guī)經(jīng)營、防范風險作為工作的永恒主題,著眼“四個深刻”,直面“四個不足”,著力于“五個方面”:一是著力于高質(zhì)量發(fā)展;二是著力于把握市場機會;三是著力于自身使命擔當;四是著力于把握資源稟賦;五是著力于黨建強引領。他強調(diào),公司將深刻把握新形勢,堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”工作總基調(diào),用冷靜客觀的心態(tài)捕捉市場機遇,力爭在十四五“沖刺年”實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

   

公司黨委副書記、副總裁、工會主席崔學峰作黨建工作報告。2023年公司黨委高標準高質(zhì)量開展主題教育,深入學習貫徹黨的二十大精神,高質(zhì)量完成重點工作任務,黨建引領發(fā)展更有質(zhì)效。2024年公司黨的建設要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,按照集團公司、資本公司的黨建要求,持續(xù)推進“136”黨建工作總體布局,不斷提升黨建工作的體系化、融合化、精益化、品牌化,持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量,為完成年度經(jīng)營發(fā)展和黨的建設各項目標任務提供堅強政治保障。

   

會議公布公司2023年度先進集體、先進個人、勞動模范及三八紅旗手的表彰名單。

   

    

   

與以往不同,會上公布了公司2023年度十大創(chuàng)新突破成果獎項,并邀請獲獎代表進行經(jīng)驗分享。與會人員接受了企業(yè)文化圖譜專題培訓,并圍繞六大議題進行分組討論和成果匯報,通過多樣化的表現(xiàn)形式,為加快構建長城證券高質(zhì)量發(fā)展新格局建言獻策。

  

    

    

   

公司領導、總裁助理、總監(jiān)、本部部門及分支機構負責人、本部部門副總、總助;青年后備隊、明日之星;控參股公司有關負責人參加本次會議。

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