報告類型: 宏觀經(jīng)濟(jì)研究

報告日期: 20250418

研究員: 蔣飛

 

【內(nèi)容摘要】

勞動供給彈性是指勞動供給量對工資率變動的反應(yīng)程度，通常通過計算勞動供給量變動百分比與工資率變動百分比的比率來衡量；是研究一國經(jīng)濟(jì)變化的重要指標(biāo)，其關(guān)系到消費(fèi)與勞動、居民和政府等各部門，是解決消費(fèi)不足、完善改革的重要指標(biāo)之一。
我們分為全國口徑、城鎮(zhèn)口徑來分析勞動供給彈性。全國口徑是從資金流量表中得到所有勞動報酬，并根據(jù)全國就業(yè)人數(shù)來測算勞動工資；城鎮(zhèn)員工的勞動時間大部分已經(jīng)公布，農(nóng)村勞動時間我們按照每周30小時計算，利用城鎮(zhèn)就業(yè)占比作為權(quán)重測算全國每周勞動時間。再考慮人口結(jié)構(gòu)、教育程度測算勞動供給彈性。
考慮了全國口徑的中國勞動供給彈性為0.06，城鎮(zhèn)化后的城鎮(zhèn)勞動供給彈性為0.2，均低于部分OECD國家水平（加拿大0.38、荷蘭0.25、美國0.28）。通過比較每周平均工作時間，也可以發(fā)現(xiàn)中國的高勞動供給特征。這與邊際消費(fèi)傾向偏低相一致，反映了中國居民的勞動-休暇偏好。
低勞動供給彈性讓政府減稅刺激消費(fèi)的效果不理想，我們建議提高居民財產(chǎn)性收入，以改變“高勞動供給-低消費(fèi)傾向”的現(xiàn)狀。